王玉是芳华我国石油兰州石化公司炼油二部的一名技能人员 。2020年，篇章他从我国石油大学研究生结业后决然回到家园，重走成为兰州石化炼油厂的西北一名底层石油工人。

　　6月6日，角丨“芳华篇章·重走西北角”网络主题活动采访团走进兰州石化公司，兰石倾听王玉和工友的化当生长故事 。

　　兰州石化炼油厂，工人前身是芳华被誉为 “共和国长子” 的 “兰炼” 。67年前 ，篇章“兰炼人” 在百废待兴的重走年代自立自强、艰苦创业 ，西北炼 “争光油”、角丨炼 “爱国油”，兰石让我国只能靠 “洋油” 的化当年代一去不复返。

　　“当我走进兰州石化时，这儿的原油加工能力已达千万吨级，油品、化工产品更是丰厚多样。”王玉说他很幸亏能成为这儿的一员 。为了成为一名合格的石油工人，作业之初，他与全国劳动模范 、陇原工匠、中石油技能专家卢朝鹏签订了师徒协议 
。师傅对操作的精准把控以及谨慎的行事风格，真的把 “匠心” 二字封存在“作业崇奉”中，王玉从心里巴望自己也能成为师傅那样。

　　为了赶快了解各种炼油设备，王玉敞开了 “白加黑”“5加 2” 的超长待机形式 ，泡在出产设备一线 ，了解设备操作规程，紧记出产工艺流程，把握设备中心参数。

　　两年时刻，王玉记下了几万字的学习笔记，进厂第二年便成为炼油设备青年中的榜首个 “全岗通” ，搭档们都叫他设备的 “活地图” ，王玉也知道这远远不够 。就在这一年，全国举办催化裂化大赛 。通过3个月的练习与层层选拔 ，进厂没多久的王玉幸运地成为参赛选手之一 。每天近18个小时的练习让他神经紧绷
，压力巨大，无数次想抛弃。“我跟常识点 ‘死磕’，他人练一遍，我就练三遍，信任熟能生巧。终究，我凭仗过硬技能荣获了全国催化裂化大赛个人金牌榜首名。”这次比赛
，带给王玉的不仅仅是荣誉，而是真的让他喜爱上了把握炼油常识带来的踏实感，喜爱上了研究炼油技能的充实感 。

　　跟着阅历堆集，王玉更巴望与情投意合的同伴一起霸占专业难题。2023年，在兰州石化团委支持下，“王玉青年立异创效作业室” 建立，这是我国石油榜首批青年立异作业室
，从开始的7人开展到了现在的21人。“咱们团队霸占了很多个难题 ，如废催化剂磁别离、蜡油热进料等
，增效高达数亿元。”。

　　王玉的生长阅历反映出兰州石化公司人才部队建设作业获得的明显成效。我国石油兰州石化公司履行董事、党委书记徐文学介绍 ，石化公司施行人才强企工程，继续加强职工教育练习，在有力支撑出产经营和变革开展方面发挥了重要作用 。“针对90后、00后干部 ，将他们送往西南财大 
、兰州大学、西安交大等高校进修 ，培养具有家国情怀、世界视界、战略眼光和立异精力的企业家部队。一起，还将首要领导干部送到华为 、人大等先进企业和高校学习 ，开阔办理思路与战略视界。此外 ，大力培养运用年轻干部，让办理干部部队根基安定、活力充沛。”徐文学说 ，公司还出资3000多万元改进住宿条件，为高端人才供给独立单间，装备完全的日子设备
，处理他们的后顾之虑 。

　　建立67年来 ，兰州石化在人才的有力支撑下，发明了109个国内炼油化工范畴的榜首，开发出产了一系列填补国内空白的石油化工产品 ，诞生了4名“两院”院士  ，荣获100多项国家级荣誉
，接连十六年成为甘肃省交税超百亿元企业。

　　文·图丨奔腾新闻首席记者 张鹏翔。